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高薪招聘高铁乘务员与辅警月薪可达8000元!

  在中国铁路运输业加快速度进行发展的黄金时代,高铁的建设与运营迎来了前所未有的机遇。随技术的一直在升级与设备的先进投入,高铁运营对人才的需求也随之变化,而这其中,乘务员和辅警的岗位成为了行业的佼佼者。为满足这一需求,近期在会理真正开始启动了高铁乘务员及跟车辅警的招聘工作。让我们仔细地了解这一需要我们来关注的招聘公告!

  一、岗位介绍及主要职责高铁乘务员和跟车辅警(安全员)这两个岗位不仅关乎旅客的出行安全,更是高铁服务的品质的重要体现。以下是对两个岗位的详细介绍:

  高铁乘务员负责在列车上为旅客提供热情周到的服务。他们不仅要在列车出发前仔细检查票务,避免错乘或无票乘车者的出现,还要在行驶过程中帮助旅客提行李、照顾他们的需求。一旦列车到站,乘务员还负责报站,确保旅客及时了解中途停靠信息。

  **应聘条件:**女:年龄18-25周岁,身高160cm-175cm;男:年龄18-25周岁,身高170cm-185cm,学历需高中或中专及以上。

  **薪资待遇:**基本工资+出车次数+列车效益等,总薪资在4000-8000元之间,缴纳五险一金,包吃住。上班时间为上二休三,节假日三倍工资。

  这个岗位承担着维护列车上旅客安全和公共秩序的关键任务。辅警需要对列车进行安全巡查,监督乘务员对于违禁品的查处,并协助警方处理各类突发事件。

  **应聘条件:**男性,年龄18-28周岁,身高170cm以上,学历需高中或中专及以上。

  **薪资待遇:**同样为4000-8000元,总薪资结构与高铁乘务员类似,享受五险一金与包吃住福利。

  二、报名方式与需要注意的几点对想要参与招聘的求职者来说,了解报名流程至关重要。

  报名时请准备好个人身份证复印件、户口本复印件及相关学历证明,同时需提供一寸照片4张。

  面试须知:面试时需携带所有所需资料,确保信息真实有效,任何虚假信息将导致应聘资格的取消。

  优待政策:根据有关政策,持有退伍证的申请者将享有优先转正的待遇,以体现社会对退伍军人的关注与支持。

  三、岗位优势与市场趋势随着高铁网络的继续扩展,乘务员和辅警的岗位不仅是对自身能力的考验,更是职业发展的机会。在这一领域工作的人员不仅能获得相对丰厚的薪资待遇,还能享受良好的职业保障。高铁乘务员与辅警的上班时间(上二休三)符合现代人对工作与生活平衡的追求,加之有五险一金的保障,更是吸引了大量年轻人的加入。

  国家对铁路行业的重视将进一步提升这一职业的含金量。未来,高铁行业的快速的提升将对服务人才产生更大的需求,这无疑为追求职业发展的年轻人提供了广阔的空间。

  四、总结高铁乘务员和辅警的招聘,不仅是对人力资源的补充,更是高铁服务品质提升的体现。为响应这一国家政策,摒弃传统的职业筛选方式,招聘工作采用公开公平的竞争机制,体现了时代发展对人才的包容与重视。

  期待有志青年加入到这个加快速度进行发展的高铁大家庭中,抓住机遇,迎接未来!返回搜狐,查看更加多

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